Skip to content
Mirita Saxberg
  • Politiikka
  • Mirita CV
  • Blogi
  • Aloitteet
  • Viestintäpalvelut
  • Mediassa
    • Kuvat
  • Yhteys
  • SVENSKA
  • ENGLISH

Avainsana: vote

Let’s Make a Change! Vote for Mirita Saxberg in Parliamentary Elections 2.4.2023

Mirita Saxberg Parliamentary Elections2023 Candidate National Coalition Party Helsinki

Politics exists for us ordinary people. I am worried about the state of our country. That is why I am standing as a candidate in Finnish Parliamentary Elections 2023. Join me and use your vote in Helsinki I am a single mom of two, private entrepreneur in marketing communications and […]

Read more

Facebook

Mirita Saxberg - kaupunginvaltuutettu

2 weeks ago

Mirita Saxberg - kaupunginvaltuutettu
Kiitos hyvästä keskustelusta kaikille läsnäolijoille ja pormestarille Daniel Sazonov. Kiitos myös sujuvista järjestelyistä Matias Pajula. On hienoa saada rakentaa hyvän elämän kaupunkia kaikki yhdessä! Hyvät keskustelut johtavat hyviin tekoihin 💙 ... See MoreSee Less
View on Facebook
· Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email

Mirita Saxberg - kaupunginvaltuutettu

3 weeks ago

Mirita Saxberg - kaupunginvaltuutettu
Uutisointi HSL:n johdon bonuksista kaipaa kyllä hieman laajempaa tilannekuvaa.Ensinnäkin kysehän ei ole mistään yllätysbonuksista. Nyt maksetut palkkiot perustuvat edellisen HSL-hallituksen aikana päätettyyn, strategiakauden 2023–2025 kannustinjärjestelmään ja useamman vuoden aikana tehtyyn pitkäjänteiseen työhön sekä sille asetettujen tavoitteiden toteutumiseen.Palkkioilla ei myöskään ole yhteyttä HSL:ssä käytyihin yt-neuvotteluihin tai niiden seurauksena tehtyihin irtisanomisiin.Nykyinen hallitus on palkkioiden määrää harkitessaan huomioinut HSL:n talouspaineet ja lähiajan henkilöstövähennykset. Vaikka johtajiston ansainta on käytännössä painottunut ns. tulosperusteisuuteen muuta henkilöstöä enemmän, niin maksettujen kannustinpalkkioiden määrää maltillistettiin esitetystä. Palkkiot ovat linjassa julkisen sektorin organisaatioiden palkitsemisen kanssa.HSL:ssä on tehty erittäin hyvää työtä vaikeassa tilanteessa. Toimintaa ja budjettia ohjaa tiukka talouskuri, mutta samalla tulotavoite on ylitetty. Siitä ansaitsevat kiitoksen ihan kaikki HSL-työntekijät!Päätimme hiljattain myös uudistaa HSL:n palkitsemisjärjestelmää. Hallituksen lähtökohta on, että järjestelmän on reilu ja motivoiva koko henkilöstölle, johtajisto mukaan lukien, ja palkitseminen perustuu aidosti vaativien strategisten ja taloudellisten tavoitteiden saavuttamiseen. HSL:n nykyinen strategia on kunnianhimoinen. Meidän pitää parantaa tuottavuutta, kasvattaa tuloja ja samalla hillitä lippujen hintojen nousupaineita. Näihin tavoitteisiin pääseminen vaatii sitoutuneita sekä motivoituneita tekijöitä.Itse ajattelen, että palkitsemisen pitää aina kestää päivänvalo. Minusta on ihan vastuullista palkita onnistumisista kohtuullisesti ja johdonmukaisesti, kun ennalta asetetut tavoitteet saavutetaan.Tässä tapauksessa juuri näin on toimittu.www.hs.fi/helsinki/art-2000012184637.htmlHS – Helsingin Sanomat Helsingin Uutiset ... See MoreSee Less

Joukkoliikenne | HSL irtisanoi 38 ihmistä ja palkitsi kuukautta myöhemmin johdon bonuksilla

www.hs.fi

Vain yksi HSL:n viidestä palkkiomittarista ylsi varsinaiselle tavoitetasolle, mutta johdolle ja avainhenkilöille maksettiin silti yhteensä 111 000 euroa.
View on Facebook
· Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email

autoilu budjetti eduskunta elinkeinoelämä harrastukset Helsinki Julkinen talous kannustinloukku kasvatus kaupunginvaltuusto kilpailukyky kokoomus koulukiusaaminen koulut koulutus kuntavaalit lapset liikenne luonto Mirita Saxberg nuoret opettaja opetus oppiminen perheet politiikka päivähoito rakentaminen sote-uudistus syrjäytyminen sähköautot taloustilanne terveydenhoito toimeentulo turvallisuus työelämä työllisyys työmarkkinat uusioperheet valta varhaiskasvatus verotus yhden aikuisen taloudet yrittäjät yrittäminen

  • Aloitteet
  • Blogi
  • Kuvat medialle
  • Mediassa
  • Minä olen Mirita
  • Mirita CV
  • Politiikka
  • Viestintäpalvelut
  • Yhteystiedot
© 2026 Mirita Saxberg. Proudly powered by Sydney