Nouse ylös, nainen!

Pöydälle jälleen auennut avioliittolaki ja samaa sukupuolta olevien tasa-arvoisuus kerää huomiota. Suomen Yrittäjänaiset ja Naisjärjestöjen Keskusliitto muistuttavat myös miehen ja naisen välisestä tasa-arvosta: ”Suomella ei ole varaa kyykyttää naisia”.

 Sukupuolten välinen yhteiskunnallinen tasa-arvo on Suomessa korkea, mutta se ei tarkoita että nykytasoon tulee olla tyytyväinen. Naisten osuus johtotehtävissä on pienempi kuin miesten. Naiset tekevät miehiä enemmän palkatonta kotityötä ja pätkätyötä, sekä käyttävät enemmän perhevapaita. Naisen euro on edelleen 83 senttiä, vaikka palkkojen epätasa-arvo on jokaisen työnantajan tiedossa.

Eriarvoisuus hidastaa kehitystä ja heikentää Suomen kilpailukykyä. Työelämän tasa-arvon edistämisessä on rutkasti työsarkaa. Yrittäjänaisten puheenjohtaja Seija Estlander toteaa, että naisvaltaisten alojen työnantajat pulittavat Kelan korvauksen ulkopuolelle jäävän osan vauvalaskusta, joka on äidin työnantajalle noin 17 000 euroa. Tämä pitää naisyrittäjien aseman heikompana kuin miesten. Myös naisyrittäjien sosiaaliturva on miesyrittäjiä heikompi, sillä työelämän pirstoutuminen etenkin synnytysikäisillä naisilla alentaa mm. kertyvän eläkkeen määrää. Vanhemmuuden kustannusten tasaaminen sukupuolten kesken on hallituksen agendalla ja toivon uudistusten pureutuvan rakenteeseen Ruotsin mallin mukaisesti.

Yhdyn Naisjärjestöjen Keskusliiton puheenjohtaja Sirkka-Liisa Anttilan näkemykseen: tasa-arvon toteutumisen suurimpana esteenä ovat asenteet. Asenteet kulkevat kulttuurissamme sukupolvelta seuraavalle, joten ei täydellisen tasa-arvon toteutumattomuus ole miesten vika. Kyseessä on yhteiskunnan dynamiikkaan sisään leipoutunut rakenne, joka monimuotoisuudessaan edellyttää muutosta paitsi lainsäädännössä, myös ihmisen omassa käyttäytymisessä.

Nainen, nouse kyykystä. Uskalla vaatia taulukkopalkkaa miesten sarakkeesta. Pyri rohkeasti johtotehtäviin. Kyseenalaista itsestäänselvyydet sukupuolen mukaan määräytyvistä töistä. Palkansaajilla tulee olla oikeus samoihin perhevapauksiin sukupuoleen katsomatta. Toisaalta, jos miehet kyykistyisivät naisten tasolle, vaikuttaisi se parantavasti työllisyysasteeseen. Yleinen palkkataso laskisi, pätkätöitä tehtäisi mukisematta ja yrittämisen taloudelliset olosuhteet kohenisivat.

Kyykkyyn tai ylös, yhteiskunnallinen tasa-arvo on tärkeää, jotta kaikkia suomalaisia hyödyttävä osaaminen ja pk-yritysten työllistävä vaikutus ei valu tiskiveden mukana kotiviemäriin.

Julkaistu 20.7.2015 http://miritasaxberg.puheenvuoro.uusisuomi.fi/198646-nouse-ylos-nainen